Съвети за гледанеWE KIDS JOURNAL
Франция - Трябва ли да декларирате детегледачка? Какво казва CESU
Когато наемате директно детегледачка у дома, ставате работодател - физическо лице. CESU улеснява декларирането, без да премахва задълженията, свързани с наемането.
Определяне на работодателя
При директно наемане вие сами наемате детегледачката у дома: тогава ставате работодател - физическо лице. Поемате формалностите, свързани с наемането и трудовото правоотношение.
С организация посредник запазвате статута си на работодател, дори ако организацията извършва действия от ваше име. При доставчик именно организацията наема служителите, предоставени на ваше разположение.
Деклариране на дейността чрез CESU
Ако сте работодател - физическо лице, декларативният CESU позволява да декларирате своя служител и неговото възнаграждение. Декларирането на заплатите се извършва в онлайн пространството на услугата CESU.
Дейността трябва да бъде декларирана най-късно до 5-ия ден на месеца, следващ отработения период. Прагът от три часа, посочен от CESU, се прилага другаде: той се отнася до формата на трудовия договор.
Разбиране на прага от три часа
За случайни задачи, които не надвишават 3 часа седмично за период от 4 седмици, декларативният CESU може да служи като трудов договор. Над този праг трябва да бъде сключен писмен договор.
Следователно този праг не отменя декларирането: той определя дали CESU може също да служи като писмен договор. Преди гледането определете начина си на организация, след което подгответе подходящата декларация.
Източници
Полезни съвети, информация и новини за семействата и детегледачите.
