Съвети за гледанеWE KIDS JOURNAL
Франция - Детегледачка във Франция: писмен договор и деклариране чрез Cesu
Във Франция писменият договор е задължителен при някои работни места за гледане на деца, декларирани чрез Cesu. Ето праговете, които трябва да провериш, и процедурите за деклариране, които трябва да спазиш.
Кога писменият договор е задължителен
Ако декларираш своята детегледачка чрез Cesu, писменият трудов договор е задължителен, когато продължителността на работата надвишава 3 часа седмично, без да надвишава 4 последователни седмици.
Той също е задължителен, ако детегледачката работи повече от 4 последователни седмици, независимо от броя отработени часове. Извън предвидените случаи е възможен устен договор.
Деклариране на дейността чрез Cesu
С декларативния Cesu не е необходимо да подаваш декларация за наемане на работа до Urssaf. Услугата Cesu изчислява и събира социалните осигуровки, след което изготвя фиша за заплата на служителката.
Трябва да декларираш дейността най-късно до 5e ден от месеца, следващ отработения период. Декларираният период не може да обхваща повече от един календарен месец.
Източници
Полезни съвети, информация и новини за семействата и детегледачите.
