Menu

Frankrijk - Babysitter in Frankrijk: schriftelijk contract en Cesu-aangifte

In Frankrijk is een schriftelijk contract verplicht voor bepaalde babysitbanen die bij Cesu zijn aangegeven. Dit zijn de drempels die je moet controleren en de aangifteformaliteiten die je moet naleven.

Hand die met een pen een document ondertekent op een houten tafel.
Photo : Cytonn Photography / Pexels

Wanneer het schriftelijke contract verplicht is

Als je je babysitter bij Cesu aangeeft, is een schriftelijk arbeidscontract verplicht wanneer de arbeidsduur meer dan 3 uur per week bedraagt zonder meer dan 4 opeenvolgende weken te bedragen.

Het is ook verplicht als de babysitter meer dan 4 opeenvolgende weken werkt, ongeacht het aantal gewerkte uren. Buiten de voorziene gevallen is een mondeling contract mogelijk.

De activiteit aangeven met Cesu

Met Cesu déclaratif hoef je geen indiensttredingsaangifte bij de Urssaf te doen. De Cesu-dienst berekent en int de sociale bijdragen en stelt vervolgens de loonstrook van de werkneemster op.

Je moet de activiteit uiterlijk op de 5e dag van de maand na de gewerkte periode aangeven. De aangegeven periode mag niet meer dan één kalendermaand beslaan.

Bronnen

Praktische tips, informatie en nieuws voor gezinnen en oppassers.

  1. Service Public (Link openen)
  2. Service Public (Link openen)
Alle nieuwsberichten