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Francia - Niñera en Francia: contrato escrito y declaración Cesu

En Francia, el contrato escrito es obligatorio en algunos empleos de cuidado de niños declarados al Cesu. Estos son los umbrales que debes comprobar y los trámites de declaración que debes respetar.

Mano firmando un documento con bolígrafo sobre una mesa de madera.
Photo : Cytonn Photography / Pexels

Cuándo es obligatorio el contrato escrito

Si declaras a tu niñera al Cesu, el contrato de trabajo escrito es obligatorio cuando la duración del trabajo supera las 3 horas por semana sin superar 4 semanas consecutivas.

También es obligatorio si la niñera trabaja más de 4 semanas consecutivas, independientemente del número de horas realizadas. Fuera de los casos previstos, es posible un contrato verbal.

Declarar la actividad con el Cesu

Con el Cesu declarativo, no tienes que hacer una declaración de contratación ante la Urssaf. El servicio Cesu calcula y recauda las cotizaciones sociales y después emite la nómina de la empleada.

Debes declarar la actividad a más tardar el 5e día del mes siguiente al período trabajado. El período declarado no puede abarcar más de un mes natural.

Fuentes

Consejos útiles, información y novedades para familias y niñeras.

  1. Service Public (Abrir el enlace)
  2. Service Public (Abrir el enlace)
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