Meny

Frankrike - Måste du deklarera en barnvakt? Vad CESU säger

När du direkt anställer en barnvakt i hemmet blir du en privat arbetsgivare. CESU förenklar deklarationen utan att ta bort de skyldigheter som följer med anställningen.

Tryckt formulär och blå penna på ett ljust skrivbord.
Photo : Skylar Kang / Pexels

Identifiera arbetsgivaren

Vid direktanställning anställer du själv barnvakten i hemmet: då blir du privat arbetsgivare. Du ansvarar för formaliteterna kopplade till anställningen och anställningsförhållandet.

Med en organisation som fungerar som mellanhand behåller du arbetsgivarstatusen även om organisationen utför vissa åtgärder åt dig. Med en tjänsteleverantör är det organisationen som anställer de anställda som ställs till ditt förfogande.

Deklarera verksamheten med CESU

Om du är privat arbetsgivare gör CESU Déclaratif det möjligt att deklarera din anställda och hens ersättning. Lönerna deklareras i CESU-tjänstens onlinetjänst.

Verksamheten måste deklareras senast den 5e dagen i månaden efter den period som arbetats. Gränsen på tre timmar som CESU nämner gäller något annat: den rör anställningsavtalets form.

Förstå gränsen på tre timmar

För tillfälliga uppgifter som inte överstiger 3 timmar per vecka under en period på 4 veckor kan CESU Déclaratif fungera som anställningsavtal. Därutöver måste ett skriftligt avtal upprättas.

Denna gräns tar alltså inte bort deklarationsskyldigheten: den avgör om CESU också kan fungera som ett skriftligt avtal. Identifiera hur du vill organisera dig före barnpassningen och förbered sedan den lämpliga deklarationen.

Källor

Användbara råd, information och nyheter för familjer och barnvakter.

  1. Service Public (Öppna länken)
  2. Service Public (Öppna länken)
Alla nyheter